上海劳保局：第一线员工没加薪经营者不许长工资

发布时间：2007-05-11 　　来源网站：sohu　　　来源媒体：SOHU　　 点击次数：

　　
　　规范企业经营管理者收入，确定管理者与职工收入合理比例；一线职工未增加工资的，经营者工资也不能增加。上海市劳动和社会保障局日前下发《关于加强企业内部工资分配工作的指导意见》，要求企业加强内部工资分配工作，理顺工资分配关系，规范工资分配秩序。
　　《意见》指出，对工资水平低于全市职工平均工资一定比例，或两年以上不增资以及工资增长缓慢的一线职工，在安排工资增长时，要予以倾斜。要采取有力措施，保障一线职工的工资随企业的发展而提高。同时，企业应完善工资正常增长机制，将企业发展与职工工资增长相结合，合理制定职工年度工资增长计划，使职工共享企业发展的成果。

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