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e龙代CEO和新CFO到任 揭秘公司人事动荡内幕
发布时间：2007-05-09
来源网站：sohu 来源媒体：天极网
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【文章简介】
5月9日从消息人士处获悉，e龙新的人事调整已陆续到位，e龙离职高管中的最后一位CFO也在其过渡期满后，于5月1日正式离开e龙。
可以看到，e龙人事调整频繁，被调整的高层在e龙的任职时间大都不出一年。在e龙频繁的人事动荡背后是强大的资本力量。而该公司原首席执行官(CEO)司徒耀明、首席财务长(CFO)沈潇同等人的离职原因却不只是“业绩不佳”那么简单。
Expedia收购e龙后，派代表进驻e龙董事会，科杰尔伯格就是这一新入资本的代表人物，目前他已就任代理CEO，加上先前取代巴尼-哈福德担任e龙董事会主席，实权在握。Expedia是e龙的控股股东，持有后者约52%的股份。在e龙被Expedia收购后，Expedia有92%的投票权，董事会有完全的权利。科杰尔伯格是Expedia亚太区总裁，从2005年10月担任e龙董事。
可以看到，e龙人事调整频繁，被调整的高层在e龙的任职时间大都不出一年。在e龙频繁的人事动荡背后是强大的资本力量。而该公司原首席执行官(CEO)司徒耀明、首席财务长(CFO)沈潇同等人的离职原因却不只是“业绩不佳”那么简单。
Expedia收购e龙后，派代表进驻e龙董事会，科杰尔伯格就是这一新入资本的代表人物，目前他已就任代理CEO，加上先前取代巴尼-哈福德担任e龙董事会主席，实权在握。Expedia是e龙的控股股东，持有后者约52%的股份。在e龙被Expedia收购后，Expedia有92%的投票权，董事会有完全的权利。科杰尔伯格是Expedia亚太区总裁，从2005年10月担任e龙董事。
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