首  页 调研公司 培训会议 行业情报 付费报告 免费报告 调研文库 求职招聘 数据中心 邮箱/论坛
                                          我的帐户  会员登陆  会员注册
热点话题 | 行业动态 | 项目招标 | 咨询黄页 | 涉外调查                                   注册成会员                  
定性研究 | 服务评估 | 定性研究 | 消费者研究 | 产品开发 | 品牌传播
汽车 | 通信 | 经济 | 房地产 | 互联网                                  我的帐户 会员登陆 会员注册
IT、液晶 | 电信增值 | 网络无线 | 饮食烟酒 | 家电、3C | 电子电工             我的帐户 | 购买帮助 | 购物车 | 忘记密码              
IT、液晶 | 电信增值 | 网络无线 | 饮食烟酒 | 家电、3C | 电子电工
求职招聘区 | 委托代理区 | 行业讨论区 | 调研学习区 | 系统服务区
互联网业发展良好 网络人才跳一次槽即可涨薪6%
发布时间:2007-04-18   来源网站:sohu   来源媒体:SOHU   点击次数:
【文章简介】
  
  “金三银四”是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期,也是互联网行业人员“跳槽”的高峰期。根据中华英才网人才研究中心的薪酬调查显示,目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间;区域机构的负责人年薪则在80000元至17万元之间。
  在行业火爆的情形下,网站的人力资本也进入了通货膨胀期,各个网站都在“挖人”和“被挖”。还有部分网站人员选择自己创业,不仅自己走了,还会拉走一些同事合作,这些都成为最近各大网站人员流动频繁的原因。
阅读全文        网页快照
相关连接
广告服务 - 法律条款 - 注册指南 - 关于我们 - 企业客户
Copyright © 1999-2008 3see.com All Rights Reserved
北京信通四方企业顾问有限公司 版权所有 京ICP证080069号
TEL:86-10-85863259  客服:service@3see.com 
投稿:contribute@3see.com