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"私人关系"成公司治理最大挑战
发布时间:2007-03-30
来源网站:sohu 来源媒体:SOHU
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【文章简介】
在中国社会,尤其是私有企业,由于“家长式管理”盛行,公司普遍出现“董事会弱,董事长强”的趋势,而人际网络在很大程度上扮演着企业董事会各委员会之间的连接纽带,董事会成为建立在业务关系和个人关系网基础上的结构严实的团体。
虽然这与中国传统的建立在互惠基础上的“私人关系”这一现象有着密切的关联,这同时也会招致相互之间关系过于紧密从而造成个人操控的现象。这一问题是中国企业、尤其是私有企业在公司治理实践中所面临的最大的挑战。
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