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叶檀：身份制薪酬是伪市场化企业的产物
发布时间：2007-03-22
来源网站：cecn 来源媒体：每日经济新闻
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【文章简介】
对一些垄断企业高薪酬的声讨被对国企内部薪酬不公的关注所取代。中央党校最近发表一份题为《对国有企业收入分配改革的思考》的报告，揭开了国企员工收入不公的盖子。他们指出了不公的垄断病因，却没有开对药方。
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