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东方标准牵手百度 吴雷：IT企业招牌渠道谋变
发布时间：2007-03-13
来源网站：sina 来源媒体：ZDNet China
点击次数：
【文章简介】
日前，国内最大的IT人才服务机构——北京东方标准人才服务有限公司与百度公司正式签约，将在2007年内为百度公司代理招聘、选拔数百名技术及市场销售人才。以往只为企业招聘高级、特殊人才的"人才顾问"公司，如今在IT企业招聘专业性技术人才时也有了用武之地。
据最新调查统计，目前北京地区IT企业中，通过专业人才服务机构代为招聘、选拔IT技术人才的比例已超过半数，传统的IT企业招聘人才渠道和方式正在悄然转变。
近几年，国内IT行业发展迅猛，IT行业人才总体需求量大大增加，仅在北京，IT职位需求就占北京人才总需求的21%.据统计，今年以来，智联招聘、中华英才网、无忧工作网三大招聘网站的各类职位招聘中，IT职位需求仅次于销售，排名第二，每月有近10万个职位需求。与此同时，由于目前IT人才培养和结构上的偏差，IT企业找到从技术、经验、管理能力上都适合需求的人才，却越来越难。在这种情况下，IT企业开始尝试与专业的人才服务机构进行合作。
据最新调查统计，目前北京地区IT企业中，通过专业人才服务机构代为招聘、选拔IT技术人才的比例已超过半数，传统的IT企业招聘人才渠道和方式正在悄然转变。
近几年，国内IT行业发展迅猛，IT行业人才总体需求量大大增加，仅在北京，IT职位需求就占北京人才总需求的21%.据统计，今年以来，智联招聘、中华英才网、无忧工作网三大招聘网站的各类职位招聘中，IT职位需求仅次于销售，排名第二，每月有近10万个职位需求。与此同时，由于目前IT人才培养和结构上的偏差，IT企业找到从技术、经验、管理能力上都适合需求的人才，却越来越难。在这种情况下，IT企业开始尝试与专业的人才服务机构进行合作。
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