央企负责人考核新规绩效薪金与利润总额成正比-3SEE网-行业情报

　　
　　昨天，国务院国资委在其官方网站上透露，继2004年至2006年第一届央企负责人经营业绩考核结束之后，国务院国资委修订出新的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，对于央企利润总额低于上一年的企业，央企负责人绩效薪金倍数要低于上一年。
　　国务院国资委副主任黄淑和在1月14日国资委举办的央企经营业绩考核工作会上表示，新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委第17号令)已于2007年1月1日起正式实施。该办法将适用于2007—2009年第二届央企负责人经营业绩考核。新的《暂行办法》进一步强调了“业绩上、薪酬上，业绩下、薪酬下，并作为职务任免的重要依据”。

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