|
| 3see首页 >> 资讯栏目 >> 互联网 |
|
| 猎头网LieTou.com重出江湖 挺进中国高端招聘市 |
|
|
发布时间：2006-12-25
来源网站：tom 来源媒体：TOM科技
点击次数：
|
|
【文章简介】 |
时隔5年，在互联网价值被再次重新发现的时候，猎头网lietou.com也再次复活，在国内首家推出基于社交网络(SocialNetwork)理念和技术的互动招聘网站，定位在中国高端人才服务，网站集成了web2.0的诸多优势，首创悬赏招聘概念及网络分享模式，推出“上传一份简历换两份简历”服务。将互动营销，体验式服务运用于网站，猎头网可谓在此次改版上线中煞费苦心。
目前中国招聘市场处于三国鼎立时期，中华英才网，51job等几个大网站瓜分了近80%的份额，其他大大小小的招聘网站无数，不过普遍招聘网站定位雷同，功能单一，扎堆现象严重。导致这一兴盛的招聘模式下暗藏着巨大的隐患，垃圾简历已塞满hr的邮箱，越来越多的企业开始选择招聘外包或者猎头服务。同时优秀人才流动性小，且几乎不主动去招聘网站投简历找工作，而反倒是刚出校园的毕业生比较活跃，导致企业在收到大量垃圾简历的同时，感叹招聘困难，招到好的人才越来越不易。
而猎头网打出了一个口号“全民皆猎头”发动所有网民的力量为企业推荐人才，希望用web2.0的方式切入招聘市场，弥补了中高端招聘市场的空缺。据猎头网产品总监黄小平介绍：“猎头网上所有职位年薪不低于5万元，简历工作年限不低于3年，同时网站将对信息和简历做非常严格的人工审核。” |
|
|
阅读全文
网页快照
|
|
| 相关连接： |
| ◆ 雅虎中国将变企业搜索引擎 规避百度新浪竞争 |
| ◆ 我国搜索引擎市场规模年平均增长速度超60% |
| ◆ 网游“第二生命”员工不够用 决定走开源之路 |
| ◆ 提供片源免格式转换 炫秀网推出MP4内容下载平台 |
| ◆ 瑞典开发出基于人脸特征的网络搜索技术 |
|
|
