长虹突围：量的调整结束质的调整开始-3SEE网-行业情报

　　11月23日，长虹隆重召开第三届技术创新大会，董事长赵勇拿出600万重奖创新项目和团队，兑现了05年技术创新大会的承诺。据称，在这次技术创新大会之前不久，长虹内部已经开展了一次彻底的组织变革，将所涉及的产业分成9大战略业务单元，并在内部推行全新激励机制。
　　赵勇说，而今的长虹，从内到外都已经改变，这不仅仅是一次内部改革，而是长虹脱胎换骨的一次重生。信心、韧性、开放的创新观念，被赵勇铭刻在长虹的企业精神上。经过两年调整，长虹已经走出了沼泽地，这个当年靠彩电做到电子行业第一的老牌家电企业，要成为3C信息家电的赢利之王。
　　一个调整的结束

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