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| 资产流失老总官照当 权力制衡终结国企怪象 |
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发布时间：2006-11-08
来源网站：cecn 来源媒体：法制日报－法制网
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【文章简介】 |
法制网长沙11月7日电记者赵文明国企拖欠工人工资，老总照样加薪的不正常情况将被扭转。湖南省劳动和社会保障厅日前下发的《关于解决国有企业拖欠职工工资问题的指导意见》规定，对存在工资历史拖欠的国有企业，其负责人不得增加工资和获得效益年薪。
意见对国有企业拖欠职工工资问题作出了一系列规定。意见指出，湖南省国有企业可探索将本地国有企业转让空余土地企业所得的收益(划拨土地使用权权益)，在当地财政部门设立资金专户，统一管理，调剂使用，用于支持困难国有企业和暂不具备条件转让土地、变现资产的国有企业解决工资历史拖欠。同时，在企业处置涉及金融抵押的资产、土地过程中，各级政府要积极协调有关金融部门合理兼顾职工和银行的利益，对企业解决工资历史拖欠给予支持。要积极探索建立国有资本经营预算制度，将本地区的国有资本收益用于解决国有企业工资历史拖欠。 |
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