IBM报告：中国企业缺少拥有创新经验的人才-3SEE网-行业情报

　　
　　报告指出中外企业创新策略差异的主要根源在于，中国企业还处于增长和扩张的阶段，创新重点仍然停留在某项内部职能的新建或转型上。而且中国企业缺少拥有创新经验和思维模式的合适人才，往往更倾向于从业务伙伴和竞争对手处获得创新灵感。
　　IBM商业价值研究院3日发布了一份中国CEO调查报告，该报告称人才短缺和不利于创新的企业文化成为中国CEO面临的两个最大的内部挑战。中国企业应积极拓展创新思路。

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