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| 走马换将背后的天花板效应 |
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发布时间：2006-10-30
来源网站：yesky 来源媒体：天极网
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【文章简介】 |
业界最近的人士变动比较频繁，一些甚至是没有任何朕兆的。从马晓霖辞去大旗网总裁到百度第一员工刘建国的离职，还有高燃的黯然离开。都从一个侧面预示了网络公司的发展出现了一定问题的时候，最直接的办法就是高层更迭。走马换将的过程中，我们也看到这仅仅是一个表象。换将是不是可以换来一个美好的前程?或者说能摆脱暂时的困扰?也许，个别的人士变动能给投资方或者资本市场一个交代，起码做出了一个姿态，一个寻求变化或者承认自己用人不当的姿态。
但是，从深层次地考虑，网络公司不断地出现高层变动又折射出什么呢?真正的内涵是什么?真的是这些人就不行?其实不然，毕竟无论是创业者还是守业者，异或是那些半路杀进来的积极参与者，他们对网络都有自己的独特理解，而且在一定时期和一定范围内也起到了举足轻重的作用。但是，由于整个环境的变化，在获得了一定的成绩之后，却发现陷入了一个很难突破的困境，这道困境成为阻碍企业发展的天花板效应。 |
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