跳槽率高出全球25% 在华外企面临高管流失危机-3SEE网-行业情报

　　“跳槽”似乎正在成为在华外资企业精英们的必修课。一项最新的调查显示，跨国企业在华中高级管理人才的流动率比全球平均水平高出了25%，这让诸多大公司在中国经常面临管理层缺位的尴尬。
　　一份名为“《中国的人才悖论》白皮书”的报告，本周由全球著名的雇佣服务公司万宝盛华推出。该报告称，在华的外资跨国公司发现，中国中高级管理人才的稀缺与高流动率，正在威胁着企业的利润底线。
　　针对全球33000家公司的调查显示，中高级管理人才的职位空缺，在中国比其他国家都更难填补，这直接影响了跨国企业在中国的拓展计划。白皮书指出，由于求大于供，现有外企员工的流动率正在上升，尤其在管理层级别，这一流动率比全球平均水平高出了25％。

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