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| "十一五"北京努力创建人才之都 |
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发布时间：2006-09-05
来源网站：cecn 来源媒体：新华网
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【文章简介】 |
北京市人事局、北京市发展改革委近日联合印发《北京市“十一五”时期人才规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各区县、各部门结合实际认真贯彻执行。
“十五”期间北京市人才总量不断增长。党政人才、经营管理人才和专业技术人才总量已逾200万人，技能人才超过186万人，农村实用人才约0.8万人。人才结构调整成效显著，一、二、三产业人才比例结构从2001年的1.9:22.2:75.9转变为 2004年的1.8:14.9:83.3，并且得到稳定发展。人才分布不断优化，远郊区县人才总量不断增加。公务员队伍整体素质逐步提高。现代制造业、高新技术产业人才成倍增长，高层次人才队伍不断壮大，优秀青年人才脱颖而出。非公经济和其他社会组织人才队伍已经超过74万人，成为首都经济建设的重要力量。北京人才队伍的综合实力与总体水平继续居于全国前列。
今后5到10年，是首都现代化建设承前启后的关键时期，展望未来北京人才事业发展的机遇，主要是：新的城市总体规划为人才事业发展开辟了广阔天地；2008年奥运会为人才队伍建设提供了难得的历史机遇；中关村高科技园区的建设创造了极其有利的发展条件；首都人才资源成为引领和带动经济社会发展的重要力量；有利于人才成长的和谐社会环境逐步形成。“十一五”期间，我市人才队伍建设发展同样面临严峻的挑战，主要是：人才竞争面临更大挑战；人才管理体制仍不够完善；人口膨胀压力不断加大；深化改革的任务非常艰巨。 |
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