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9亿犒赏 能否挽回 中年微软 高管的心?
    发布时间:2006-09-04   来源网站:donews   来源媒体:赛迪网   点击次数:
    【文章简介】
  
  用股权重奖高管能够起到安抚人心、留住人才的作用,不过这只是微软重奖高管的用意之一,其深层的用意还在于应对当前激烈竞争的态势。
  【赛迪网独家评论】近日,微软公司宣布,将拿出370万股价值9.51亿美元的限制性股票,作为业绩分红奖励给约900名公司高管。根据奖励方案,微软企事业部总裁将获得其中的875334股,价值750万美元;平台及服务事业部联合总裁将获得703259股,价值600万美元。
  相比之下,微软董事长比尔·盖茨和CEO史蒂夫·鲍尔默并未获得任何奖励。微软此时推出重奖高管之举,决不是随性而为,背后颇有一番值得思考的深意。
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