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| 富士康案反思：我们究竟该怎样对待外资企业？ |
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发布时间：2006-08-30
来源网站：dayoo 来源媒体：新京报
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【文章简介】 |
因不满一篇有关员工“超时加班”问题的报道，近日，富士康科技集团（下称“富士康”）下属全资子公司鸿富锦精密工业（深圳）有限公司（下称“鸿富锦”），以名誉侵权为由，向《第一财经日报》的两名记者提出总额人民币3000万元索赔，并已要求相关法院查封、冻结了两名记者的个人财产。
尽管富士康起诉了两名记者，但此前苹果公司的报告还是证实了该公司确实存在着一定的问题。如苹果公司的报告指出，调查发现35%的人每周工作时间超过《行为法则》上限，25%的人一周连续工作六天。此外，报告也确认了该公司对员工罚站的事实。作为一家和富士康有着极为密切利益关系的公司，相信苹果公司的报告不会夸大其词。
其实，这并不是富士康一家公司的问题，当前中国不少的外资企业或多或少都存在一些问题，而且它们存在的问题也是多种多样，各不相同。这类企业对中国经济的发展和人民生活水平的提高究竟起到了什么作用，能带来什么样的好处和弊端，值得好好研究。 |
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