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中国社科院研究员:根本解决就业问题须创新思维
    发布时间:2006-08-30   来源网站:cecn   来源媒体:海南日报   点击次数:
    【文章简介】
  
  主要观点现代信息社会和知识经济社会已经打破了企业家和劳动者之间的严格界限。在一定的收入水平上,不是人们的闲暇愿望越强而劳动力供给越少,而是人们的综合创新能力越弱,所供给的劳动力越少。
  现代市场经济中,劳动力的需求或就业量在本质上是由有一定创新能力的劳动力的供给所创造的。政府需调整对大学生教育的扶持政策,从注重解决岗位困难转变到注重解决创业环境的困难上。大学教育需从功利性教育向创业型教育转型。
  写在前边的话这次与记者对话的王诚,是中国社会科学院经济研究所研究员(兼中国社科院研究生院博士生导师),《经济研究》副主编、编辑部主任。他作为研究就业、收入分配、宏观稳定等经济问题的知名专家,对本报开辟专版,从理论上探讨大学毕业生就业问题十分关心,大力支持,欣然受访。当记者根据他的意思写出对话稿,见报前再次请他斧正时,工作相当繁忙的他,很快字斟句酌地审阅了稿子,并亲自发来电子邮件,鼓励说:“采访稿看了,写得很好。只是个别地方作了修改和提醒。”
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