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| 普通百姓为何工资难涨 与分配制度不无关系 |
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发布时间：2006-08-21
来源网站：xinhua 来源媒体：海南日报
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【文章简介】 |
近日来,有关工资增幅和GDP增幅的讨论多了起来，例如中国社会科学院王红领研究员的一篇《工资增速为何远落后于GDP增速》文中提到，工资增幅远低于GDP增幅是由于我国企业缺乏创新，国家竞争策略需要低工资策略、当前的法律、法规的执行力度难以为劳动者提供有力的支持，等等。
笔者认为，尽管王红领研究员的论点部分解释了上述原因，但是总认为有隔靴搔痒、没有点透问题之感。研发投入过低、企业技术含量低没错，但是只要企业利润丰厚，一样可以提高工资；同样，现行法律、法规执行难度大，但只要地方政府认真落实，恐怕也没有想象的那么难，那么，究竟是什么原因呢？
最近，中央党校的周天勇教授发表在《中国经济时报》上的《中国经济持续高增长为什么带来的却是高失业？》一文也许给出了答案，尽管该文说的是失业问题，但笔者认为同样也可以解释工资不涨的的原因。 |
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