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| 电企减薪还没完 金融高管薪酬也应当适度调减 |
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发布时间：2006-08-14
来源网站：xinhua 来源媒体：经济参考报
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【文章简介】 |
著名金融专家、对外经济贸易大学教授邱兆祥认为金融企业高管也应当减薪——
前不久围绕电力企业职工薪水过高引发的热议还没有降温，针对金融企业高管薪酬过高的议论又起。日前，著名金融专家、对外经济贸易大学教授邱兆祥提出，我国目前的银行、证券、基金和保险公司等垄断色彩浓厚的金融企业高管人员薪酬过高，增加过快，特别是银行业高管人员的年薪待遇高到令人难以置信的地步，应当适度调减。
在由北京开达经济学家咨询中心等单位主办的中国市场经济论坛"效率与公平研讨会"上，邱兆祥是依据报刊发表的公开数据进行上述分析的。他说，建行在今年4月颁布的2005年年报显示，该行在2005年支付给行长的薪酬为110.5万元，支付给董事长的薪酬为85.4万元。交行披露的年报显示，行长2005年的薪酬为106.031万元，董事长的薪酬为96.031万元。有关部门已于2005年明确把工农中建交五大银行董事长的年薪定在120万元。目前股份制商业银行行长的薪酬更是高得出奇。据报载，招行行长2005年税后薪酬267.83万元，为境内上市银行中薪酬最高的行长，其他两位副行长年薪近140万元。中国民生银行行长2005年税后年薪高达191.61万元，其他几家境内上市的股份制商业银行行长的年薪也都同样很高。 |
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