行政主导有悖市场运作？中国式换帅：待解的难题-3SEE网-行业情报

　　随着建行行长常振明调任中信集团总经理，金融行业开始发生大规模换将换帅，建设银行、交通银行、浦发银行、上海银行、太保集团等企业，已经或者即将迎来新的高管。
　　我们注意到，针对这一骤然发生的人事变局，在大多数语境下，参与讨论者表示出大同小异的保留态度，他们认为，这种行政主导下的管理层变动，明显有悖于市场化运作的大原则。
　　不过中国的国企改革实在是一项费时费力的系统工程。迄今为止，如何走出一条中国特色下的国资管理新路，仍然存在诸多难以解释、难以解决的疑点和难点。譬如说，为了防止国资流失，维护经济安全，国家在推行国企股份制改造的同时，坚持有所为有所不为的控股政策。不少学者就此认为，这将阻碍企业走向市场。这种看法显然有所偏颇，因为由于东西方之间存在显而易见的政治、文化和社会差异，所以即便是发达国家业以成熟的管理经验，也未必能照搬照套于中国企业。

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