"电力高收入合理合法"是典型的电霸脾气-3SEE网-行业情报

　　按照企业的实际绩效进行考核，然后进行工资分配，这对充分市场竞争的企业而言，确实是合理合法的，但是对于一个以国有资产为主的垄断企业而言，就不仅不合理而且还不合法。
　　在社会各界对电力行业高收入讨伐声浪不断，一些电力企业相继开始降薪行动之时，中国电力企业联合会(以下简称中电联)副秘书长范继祥表示，电力行业的高收入是合理合法的。
　　中电联是全国电力行业企事业单位的联合组织，目前拥有会员单位1440家，包括国家电网公司、华能集团和国电集团等中国所有大的电网公司和发电公司。其有关负责人的这一派高论，明显是代表电力企业回应舆论对电力高薪的声讨，遗憾的是他的观点不仅缺乏有力的事实支撑，而且还流露出典型的电霸脾气，令人反感。

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