招行股权激励紧盯H股方便绕开国资委政策盲点-3SEE网-行业情报

　　　十分巧合的是，四家都在香港发行上市的内地银行均采取这种激励方式
　　7月20日下午，招商银行(600036)召开2006年第三次临时股东大会，正式推出高管人员激励计划。公告称，董事会将向公司高管派发股票增值权(Stock Appreciation Rights ——SARS)。
　　具体方案为：招行将向行长派发30万份H股股票增值权，向常务副行长和副行长及行长助理等其他高管也相应分派了不同数量的增值权。这些股票增值权将在授予日后10年内有效。每一份股票增值权与一份H股股票挂钩，股票增值权持有者可以获取自授予日至行权日之间公司H股股价上涨差额所带来的收益(详情见表)。

阅读全文 　　　　　　　网页快照 　

　　相关连接：

　　　　◆　中移动"严打"违规SP花样翻新声讯业务难监管

　　　　◆　中冶集团有意通过IPO募集资金集团高层守口如瓶

　　　　◆　中央培训干部力度加大高干培训走向国际名校

　　　　◆　中国计划用15年时间进入创新型国家行列

　　　　◆　中广核岭澳核电站核燃料组件国产化获重大进展

广告服务 - 法律条款 - 注册指南 - 关于我们 - 企业客户
	Copyright © 1999-2004 3see.com All Rights Reserved 北京蓝宏智业网络信息技术有限公司版权所有京ICP证010012号 TEL:86-10-85863259 客服:service@3see.com 投稿:contribute@3see.com