English   Korea
首页 调研公司 培训会议 行业情报 付费报告 免费报告 调研文库 求职招聘 邮 箱 论 坛

我的帐户  会员登陆 会员注册                    行业情报首页 | 汽车 | 通信 | 经济 | 家电 | 房地产 | 互联网

资讯专栏
 《3see手机行业竞争资讯
 《3see汽车行业竞争资讯》
 《3see彩电行业竞争资讯
 《3see SP 行业竞争资讯
 《3see管理周刊·经理修炼
 《3see管理周刊·企业变革



  3see首页 >> 资讯栏目 >> 经济

TCL集团启动限薪行动
    发布时间:2006-08-06   来源网站:163   来源媒体:重庆商报   点击次数:
    【文章简介】
  
  昨日,TCL集团对外宣布,公司已于近期成立薪酬考核委员会,对公司高管薪酬全面监管。TCL内部人士表示,成立薪酬考核委员会后,公司相当一部分高管薪金待遇都可能被削减。
  新成立的TCL集团薪酬考核委员会,系TCL董事会下设机构。从昨日TCL集团公司的方案看,李东生这次限制公司高管薪酬动了真格:任何董事、高管人员都不得自行厘定薪酬,此前的薪酬考核政策、标准,将全部转由薪酬考核委会员直接考核。
  据悉,薪酬考核委员会成立后,李东生将调整现有的薪金奖励制度。TCL内部人士昨日透露,按目前拟定的方案看,基本薪酬将全面下调,而奖励薪酬却有一定程度提高。记者了解到,TCL集团公司高管层待遇,目前在整个家电制造业中,仍处于前几位。
阅读全文        网页快照  
  相关连接:
     中移动"严打"违规SP花样翻新 声讯业务难监管
     中冶集团有意通过IPO募集资金 集团高层守口如瓶
     中央培训干部力度加大 高干培训走向国际名校
     中国计划用15年时间进入创新型国家行列
     中广核岭澳核电站核燃料组件国产化获重大进展

广告服务 - 法律条款 - 注册指南 - 关于我们 - 企业客户
Copyright © 1999-2004 3see.com All Rights Reserved
北京蓝宏智业网络信息技术有限公司 版权所有 京ICP证010012号
TEL:86-10-85863259  客服:service@3see.com 
投稿:contribute@3see.com