|
| 3see首页 >> 资讯栏目 >> 经济 |
|
| 浙江引入26项指标考核干部 招商引资等未列其中 |
|
|
发布时间：2006-08-02
来源网站：cecn 来源媒体：新华网
点击次数：
|
|
【文章简介】 |
领导干部干得好不好，要让科学的数据来证明。浙江省委组织部决定，今后采用科学数据来考核评价领导干部，引入26项评价指标作为衡量领导干部实绩的标准。这在浙江还是第一次。记者同时注意到，曾经被一些地方领导干部看重的固定资产投资、招商引资等均未列入考核指标。
浙江省委组织部8月2日出台的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》规定，26项指标中有15项定量指标的考核将由被考核对象上一级的统计、财政、国土、环保、卫生、劳动保障等部门提供数据，统计部门负责进行汇总分析；10项定性指标的考核通过民意调查进行；还有1项指标为经济责任审计情况。浙江省委组织部新出台的考核体系淡化了地方单纯以经济增长指标考核干部，借以遏制那种违背宏观调控政策、片面追求GDP增量的做法。
用数据来反映实绩后，如何保证数据不含“水分”？浙江省委组织部有关负责人表示，统计等部门会加强对数据的审核，如数据有没有逻辑差错，有没有大幅波动的异常现象，是否与统计公报等公开发布的数据吻合。 |
|
|
阅读全文
网页快照
|
|
| 相关连接： |
| ◆ 中移动"严打"违规SP花样翻新 声讯业务难监管 |
| ◆ 中冶集团有意通过IPO募集资金 集团高层守口如瓶 |
| ◆ 中央培训干部力度加大 高干培训走向国际名校 |
| ◆ 中国计划用15年时间进入创新型国家行列 |
| ◆ 中广核岭澳核电站核燃料组件国产化获重大进展 |
|
|
