人口负增长显人才短缺危机日企开拓中国人才市场-3SEE网-行业情报

　　为了应对老龄化社会和人口负增长的尴尬，日本的企业在人才培训方面出现了新的动向。许多日本在华企业开始瞄准中国的人才市场，科技人才培训中心在中国应运而生。开展人才培训业务的日本企业对中日经济前景表示乐观，认为政治关系不会导致经济关系的破裂。
　　5年前就开始酝酿在中国开拓人才培训事业的日本明达科集团目前在上海、大连、杭州等地成立了4家科技培训公司，为在华日本企业以及日本国内企业输送了150多名培训生。
　　全面负责中国业务的明达科集团董事福田完次表示，他们在中国培训人才的目的，首先是为在华日本企业培养人才。福田表示，在华日本企业目前亟须设计技术人才。这是由于日本企业不仅看好中国廉价劳动力，同时已经意识到中国市场的魅力。为此，日本企业向中国转移生产基地已经告一段落，最近开始在华设立研究中心，目的是要推出适应中国消费者的产品。这就需要既有专业技术又了解中国消费者心理的特殊人才。

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