English   Korea
首页 调研公司 培训会议 行业情报 付费报告 免费报告 调研文库 求职招聘 邮 箱 论 坛

我的帐户  会员登陆 会员注册                    行业情报首页 | 汽车 | 通信 | 经济 | 家电 | 房地产 | 互联网

资讯专栏
 《3see手机行业竞争资讯
 《3see汽车行业竞争资讯》
 《3see彩电行业竞争资讯
 《3see SP 行业竞争资讯
 《3see管理周刊·经理修炼
 《3see管理周刊·企业变革



  3see首页 >> 资讯栏目 >> 经济

电力行业减薪是一出精心设计的"苦肉计"
    发布时间:2006-08-01   来源网站:cecn   来源媒体:信息时报   点击次数:
    【文章简介】
  
  种种迹象表明,我国电力行业减薪已开始在全国多个省市实施。据《中国青年报》报道,一些电力系统的职工认为,舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。
  包括电力行业在内的垄断行业的高收入、高福利,很长一段时间成为了公众口诛笔伐的焦点。电力行业迫于舆论压力自行减薪,比之其他垄断行业对公众呼声充耳不闻,无疑值得称赞。不过在我看来,减薪也许能在一定程度上平息众怒,却远非解决垄断行业问题的根本。若以“小人之心”度之,我甚至怀疑电力行业减薪没准是一出精心设计的“苦肉计”。
  很显然,减薪只是削减工资,涉及的只是垄断行业从业人员的“显性收入”,并没有触及其隐性收入、行业福利,而后者恰恰是人们怨声载道之所指;另一方面,在垄断行业内部,高中层领导与普通员工的工资收入、隐性收入及所享受的行业福利差别巨大,按照一定的百分比削减工资,对普通员工可能伤筋动骨,而对中高层领导只是伤及皮毛,甚至毫发未损。人们对垄断的怨恨,也主要是对其高中层领导过高的显性收入及难以估计的隐性收入不满,而减薪并不能从根本上触动这一部分人的利益。
阅读全文        网页快照  
  相关连接:
     中移动"严打"违规SP花样翻新 声讯业务难监管
     中冶集团有意通过IPO募集资金 集团高层守口如瓶
     中央培训干部力度加大 高干培训走向国际名校
     中国计划用15年时间进入创新型国家行列
     中广核岭澳核电站核燃料组件国产化获重大进展

广告服务 - 法律条款 - 注册指南 - 关于我们 - 企业客户
Copyright © 1999-2004 3see.com All Rights Reserved
北京蓝宏智业网络信息技术有限公司 版权所有 京ICP证010012号
TEL:86-10-85863259  客服:service@3see.com 
投稿:contribute@3see.com