中国3年内解决国有大中型企业富余人员安置问题-3SEE网-行业情报

　　国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁说，初步测算，中国还有200多万职工拟通过主辅分离政策进行分流安置，各地各企业要争取用三年左右时间基本解决国有大中型企业的富余人员分流安置问题。
　　邵宁20日在此间举行的全国国有大中型企业主辅分离改制分流工作会议上作了上述表示。
　　邵宁介绍，截至2006年3月底，全国共有1216家国有大中型企业实施主辅分离辅业改制，分流安置富余人员196.9万人，其中改制企业安置富余人员130.3万人。初步测算，主辅分离辅业改制这项政策实施以来，通过分流安置富余人员及新增就业岗位，降低失业率约1个百分点。

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