组织架构病症多移动运营商市级公司待改革-3SEE网-行业情报

　　经过多年的发展，我国移动运营商的各级分公司初具规模，组织架构设置日趋成熟。但是，在这个“不创新则灭亡”的时代，面对我国加入WTO之后民营资本及外国电信的竞争，移动运营商只有适时调整和完善机构设置，才能确保在竞争中的主动地位。
　　在本文中，笔者分析了移动运营商地市级公司组织机构的现状及问题，并以某地市公司机构改革实践为例进行了举证。
　　跨入21世纪的国有企业正面临着严峻挑战，电信企业也不例外。随着中国加入WTO以及外国电信的逐步介入，移动运营商将不可避免地面对强有力的竞争。用什么样的管理模式来合理配置战略资源、组织资源及人力资源，从而提高企业的核心竞争力，成为摆在移动运营商面前的首要难题。

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