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马红漫:联想薪水接轨国际 理念背离企业
    发布时间:2006-07-17   来源网站:sohu   来源媒体:每日经济新闻   点击次数:
    【文章简介】
  
   联想集团日前披露年报显示,联想多位董事在期内获大幅加薪,其中董事局主席杨元庆的薪酬由前年度的424万港元,增至2005到2006年度的2175万港元,增幅超过四倍。与目前国内上市公司薪酬最高的企业高管———深发展董事长纽曼年薪602.57万人民币相比,杨元庆已经成为国内企业薪水最高的打工皇帝”。
  成功完成收购IBM的伟业,或许联想的高管们确实有理由用高薪犒劳一下自己。但遗憾的是,该年报同时显示,收购IBM后的首份全年业绩,纯利只有1.73亿港元,大幅下跌了85%。
  如果说企业股东聘任高管的目的是为股东权益创造最大的价值,那么,至少在2005财报中,利润的大幅下滑足以表明杨元庆是不称职的,他的薪酬需要被降低而不是提高。因此,能够解释联想高管薪酬大增的理由只有一个———那就是因为收购了IBM,联想国际化了,联想的高管的薪酬待遇也应当国际化,高管薪酬与美国标准接轨就顺其自然。
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